410 502   PERFECCIONAMIENTO Y CAPACITACIÓN DE RR.HH.

Son aquellos gastos en que incurra el establecimiento con motivo de la formación y/o capacitación a los docentes en el ámbito pedagógico como técnico y a los asistentes de la educación para mejorar la calidad de los servicios que prestan en los establecimientos.

Estas actividades se deben enmarcar dentro de alguna acción del Proyecto Educativo y se respaldan con nómina de personal, listado de asistencia y/o programa de capacitación, por mencionar algunos.

Respecto del financiamiento con recursos SEP de este tipo de gastos, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 18 F del Estatuto Docente, deben relacionarse con actividades que formen parte de los planes locales de formación para el desarrollo profesional a que hacen referencia los artículos 18 B, C, D y E del mismo cuerpo normativo, debiendo ser actividades propias de las áreas o dimensiones que todo PME debe contener, acciones que se encuentren explicitadas en el PME y que se ajusten al objeto de la ley SEP, en conformidad a lo ya indicado en el párrafo séptimo del Título 5, Gastos, sección 5.1 “Información General”, del presente Manual.

Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, el financiamiento incurrido por la contratación de las citadas actividades con recursos SEP, no podrá superar más de un 5% por sobre el 50% señalado en el inciso tercero del artículo 8º bis, de la Ley N°20.248.